Тебе втирают дичь про IT 11


Айтишники повелевают миром! Запускают SpaceX, Facebook, Microsoft. Спускают бабло тоннами на благотворительность и другие крутые проекты. Те самые "чмошники", которых все, кому не лень, пинали в школе и ВУЗе, теперь жируют и с легкостью уведут твою жену, милый мой соискатель в IT. И молись, чтобы тот, кому ты плевал в портфель в старших классах, не оказался твоим начальником. Они злопамятные. Ну, если ты таки попадешь в АйТи. 

            

Ну разве не типичные аутсайдеры? 

      Скорее всего, твоя некогда перспективная профессия более не в силах прокормить не только твою семью, но и тебя. Цены в долларах, а зарплаты в местных фантиках. И вот, ты тут. На пороге удивительно прекрасного мира IT технологий. Где зарплаты в валюте, на специалистов сумасшедший спрос, томные взгляды молоденьких барышень скользят по твоему роскошному красному феррари. Ты уже почти тут. Даже сходил на пару мероприятий, типа «Как пройти собеседование», «Что нужно знать начинающему айтишнику» ну и т.д. А, возможно, уж пошел на какие-то курсы типа «С++ за 21 день». И уже распланировал, как ты будешь жить на эти 350$ в месяц ближайшие полгода.

      К чему я это всё? Да всё просто. Мне часто попадается реклама в facebook или ещё где-то, курсов “Стань крутым frontend разработчиком за 3 месяца”. И так на любой вкус. Backend, iOS, Android и т.д. Моя любимая категория – интернет маркетолог. Прям как 15 лет назад в юристы ломились. А теперь кормят своими дипломами и корочками бомжей.

Какие-то любые курсы

      Я, как известный циник, просто не могу пройти мимо. Сейчас освободим место от контрактов на лям баксов, мемосов и кубчиков, для препарирования этого экспоната. Давайте разбираться, где нам и что, втирают: 

  1. За три месяца, человека неподготовленного, то есть “с нуля”, научить практически невозможно. Можно дать некое представление о том, с чем он может столкнуться.
  2. Никакие курсы, как и ВУЗ, тебя не устроит на работу. Забудь. Сомневаешься – поспрашивай тех, кто прошел курсы.
  3. В IT действительно, до сих пор дефицит кадров. Учитывая, что немало хороших спецов заводят трактор не дожидаясь вспышки третьего красного свистка. Кроме технических навыков, крайне важна твоя адекватность, username.
  4. Не умеешь себя продать – твоя цена 0. Умеешь продавать – тебе нечего делать в IT. Можно заработать проще.
  5. У всех “отработанная система обучения”. Ничто не ново под этой луной.
  6. Любой преподаватель на курсах твой лучший друг. Если ты не задаешь вопросы или их качество, в течение обучения не растет – сорри, бро, – ты скорее всего зря тратишь время и деньги.
  7. Курсы это товар, который нужно продать. И над этим трудятся тысячи людей. Поэтому все будут пейсать, что они лучше остальных. На деле – разницы почти никакой.
  8. Выбирай курсы, которые ближе/удобнее/дешевле/есть знакомый преподаватель.


      Я переквалифицировался из QA в backend, имея за плечами немаленький опыт. Это мне встало в 14-16 часовой рабочий день, так как работал на работе работу. Ровно месяц на то, чтобы вспомнить PHP и выучить jQuery. И месяца три для изучения того, как работает web в целом, и Symfony фреймворк, в частности. Я не беру сейчас во внимание дальнейшее и глубокое изучение всего сопутствующего говна, коего вагон и маленькая тележка. Причем, содержимое тележки вычисляется по экспоненте. Плюс, вёл группу QA на одних небезизвестных курсах. Эксперимента ради, так сказать. Шесть месяцев в режиме “бросай и беги”, одна тема на занятие. Два раза в неделю по три часа. Зато, мы попали в среднестатистический перечень необходимых навыков на вакансию junior QA. Те, кто имел время и желание на самообучение, в последствии устроились на работу. Из 19 человек (если память мне не изменяет), один уже работал(и всё так же работает) и ещё человек 5 устроились. Причем, в разнобой – несколько в QA, кто-то PHP. Возможно, уже больше. И мне кажется, это прекрасный результат, учитывая, что из 40+ выпускников моего выпуска, по специальности работает человека 3-4, включая меня.  

Короче, вывод очень простой. Если ты до сих пор не в IT, попасть сюда будет крайне непросто. Не ведись на маркетинг. Без самообучения тебе ничего не светит.

Нельзя просто заплатить денег. Если это работает – это не IT. А ты думаешь, что тебе втирают дичь.

Надо знать язык. Начни учить сейчас. Иначе, ты даже не поймешь, что тебе втирают дичь.

Если ты не готов выделять 8-16 часов в день на обучение программированию – забудь про IT. Курсы чаще всего тебе втирают дичь.

До зарплат в 4к+ может дорасти не только лишь каждый. На каждых 15-25 человек приходится 1 хороший манагер. TL не считается, так как скорее технарь. А менеджером стать, нужен целый пакет навыков. Так что, и тут тебе втирают дичь.

Я верю, ты можешь быть senior engineer и в 21 год. Если ты лет пять до этого вкалывал. Сутками собирал ядро линуха, писал трояны или парсеры, понимаешь отличия семафора от светофора, virtual destructor не ассоциируется с BFG из Doom. И не надо мне втирать дичь про знание MS Office, переустановку винды и уверенного пользователя фэйсбучика, втентаклика и доты. 

А из книг, я тебе советую купить и заучить, вот эту. Наизусть.  

 

Ну, и приходи меня послушать. Практические советы “Как вовремя передумать попасть в IT и жить счастливой жизнью”. Независимый взгляд на рынок IT и прочие ass-burning темы. Это дешевле, чем курсы. Следи за анонсами. Уже совсем скоро.


Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

11 мыслей про “Тебе втирают дичь про IT

  • Кефа

    С пунктом номер 4 не согласен частично. Умеешь продавать – это отлично! и в ИТ тоже. Проще можно, но не так за дораха!

  • Alexandr

    В целом все верно. В Одессе, не то что классных, хоть каких курсов профессионалов практически нет. К сказанному еще можно добавить тотальный возрастной игнор на уровне “первичного” рекрутинга. То есть проблема еще шире и глубже.

    • kpelikhovsky От автора

      Александр, я думаю, вопрос возраста не возник на ровном месте. У меня в группе были студенты за 30. Даже за 35, наверное. Я не приставал с такими вопросами. Обычно, это уже устоявшиеся во взглядах на жизнь люди, у которых семья/работа/родители/что-то ещё. Что держит их крепко за яйки на одном месте. В отчаянной попытке что-то поменять – идут на курсы. Где, оказывается, нужно пиздячить ещё помимо курсов, чтобы перевернуть свой мир в сторону IT. И не только лишь каждый находит в себе силы решиться на это. Но у меня есть куча примеров людей возраста 35+, пришедших в IT из других, не всегда смежных областей.

  • Димитр Камазанджи

    Константин, подскажите, а как находить по настоящему ИНТЕРЕСНЫЕ проекты. Я был на проекте с какими-то базами и их работе. признаюсь, мне такое, увы, не сильно нравится…Слишком мрачное всё. Я любю больше ЗАГАДОЧНЫЕ проекты, чем один сплошной java депрессняк. мне не оч нравится то, что Java программисты делая ошибки уверены в том, что там всё нормально. Они слишком самоуверенный, как мне кажется. Я думаю у меня с ними конфликт будет потом……. Что делать??

    • kpelikhovsky От автора

      Димитр, боюсь Вас разочаровать, но по-настоящему ИНТЕРЕСНЫХ проектов не бывает. Мрачные и депрессивные базы данных сейчас присутствуют почти в любом проекте. Если уж мы говорим о java, а не javascript (не путайте мягкое с тёплым), то это почти повсеместно Enterprise. Там без БД нечего делать. Попробуйте Anrdiod. Там много ЗАГАДОЧНЫХ проектов. Вам понравится. Там программисты не делают ошибок. Потому как неуверенны, что там всё может быть нормально. Главное, не создавайте конфликт с самим собой.